Como descrever seu Interesse em atuar em Determinada Empresa 

Durante um processo seletivo é normal o recrutador perguntar “o porquê do seu interesse em prestar seus serviços na empresa?” ou “por qual motivo você quer e merece este emprego?”.

Essa pergunta pode parecer inocente, mas na verdade ela é fundamental para analisar o candidato. Dessa forma é um erro subestimar essa questão. Não tem uma resposta correta para esse questionamento, mas há sim modos diferentes para se sair bem ao responde-las.

Competências e Adaptações

Demonstre que seus talentos e experiencias se enquadram a vaga a qual está concorrendo. E que as mesmas irão beneficiar a empresa em um pequeno prazo. 
O responsável pela seleção almeja saber se o pretendente a vaga tem a capacidade necessária para ocupar o cargo disponível. Destaque as informações que farão diferença para a aprovação, com todas as condições impostas pela empresa.

Motivação e Contentamento Pessoal

Caso necessário, mencione que se vê atuando no quadro ao qual é candidato facilmente. Além do mais citar que suas habilidades contribuiriam muito para a performasse do negócio.

Cultura da Empresa

Exponha sua admiração pelos hábitos da empresa e identificação com a mesma, podendo assim se adaptar mais facilmente com o ambiente de trabalho.

O recrutador pode pedir exemplos da cultura adotada pela empresa, portanto é indicado estudar o tema antes da entrevista. Essa questão também auxilia na avaliação de quanto o candidato sabe sobre a empresa.

Elogiar a Empresa

É válido engrandecer a empresa em alguns aspectos, além de demonstrar conhecimento em relação aos costumes da empresa, é fundamental deixar claro que seu interesse está voltado primeiramente para a empresa e não em você. É válido mencionar que você é usuário dos produtos (se for uma empresa de vendas ou fabricante de algum produto) ou dos serviços de qualidade oferecido pela instituição.

Mencione também o ambiente de trabalho, a disciplina, o propósito da empresa, os princípios, entre outros.

Excelente Oportunidade

Referir-se a vaga como uma ótima chance, seja para descobrir as suas competências e profissionalmente, ou fazer parte de uma organização respeitada que sempre desejou trabalhar pode ser o ponto chave da entrevista. É fundamental transmitir que essa é uma oportunidade de desenvolvimento, com grandes chances de sucesso, tanto para o candidato quanto para a empresa.