Jovem Aprendiz Coca Cola – Confirma mais Detalhes

O processo seletivo para jovens que não possuem experiência profissional se torna mais concorrido a cada dia. O projeto que admite esses jovens também oferece meios para que os mesmos se desenvolvam profissionalmente. Portanto, o Jovem Aprendiz Coca Cola é a oportunidade ideal para esses jovens que desejam conquistar uma carreira de sucesso.

O programa

Com o estimulo da Lei da Aprendizagem, os aprendizes com idade entre 14 e 24 anos passaram a conseguir mais chances no mercado profissional. O número de jovens contratados por organizações de médio e grande porte ampliou significativamente ultimamente. De acordo com a Lei em vigor, as fundações precisam dispor de 5% a 15% das suas vagas para aprendizes.

Atualmente esse é um dos mais importantes e mais disputados projetos que estimula os jovens a ingressarem no mercado de trabalho. Essa oportunidade utiliza de tarefas dinâmicas em equipe e com funções que estimulem o seu crescimento profissional e pessoal.

Portanto, as instituições que contratam esses jovens passaram a contar com colaboradores esforçados, empenhados e com pensamentos efetivos. Além do mais, o aprendiz terá a chance de trabalhar em uma organização reconhecida mesmo não possuindo alguma experiência profissional.

Além disso, a Lei também defende a estabilidade e regularização do trabalho das pessoas com até 18 anos e a partir disso amplia as vagas para essa publicação.

Condições solicitadas

Conforme estipulado pela Lei, para fazer parte desse projeto, o interessado deve concordar com as condições solicitadas.

• Idade entre 16 e 23 anos;
• Estudar em escola pública;
• Cursar o Ensino Fundamental ou Ensino Médio;

A finalidade desse projeto é favorecer os jovens com a chance do primeiro trabalho e também com o salário mensal. E dessa maneira, ele terá a possibilidade de se sustentar.

Privilégio Oferecidos

Além da chance de trabalhar em uma grande e reconhecida organização empresarial, o jovem também terá a oportunidade de impulsionar sua carreira profissional. Desse modo, o projeto garante que as vantagens descritas na Lei sejam oferecidas corretamente a esses aprendizes.

• Jornada trabalhista de 4 a 6 horas diárias;
• Salário mensal;
• Carteira assinada;
• FGTS;
• Vale transporte;
• Vale alimentação.

Contudo, a empresa também pode oferecer cursos de qualificação profissional e dessa forma instruir melhor seus funcionários. Sendo assim, o funcionário pode participar de um dos cursos profissionalizantes oferecidos pelas empresas parceiras ou até mesmo de palestras realizadas pelas empresas.

Realize sua inscrição

O jovem interessado em realizar sua inscrição deve ter acesso a internet, porque as vagas disponibilizadas serão divulgadas nas redes sociais da empresa. Portanto, a inscrição deverá ser realizada de modo online.

Em primeiro lugar, acesse o site oficial da Coca Cola e clique em “Vagas/Brasil”. Logo após, clique em “Cadastre-se agora” e faça o preenchimento dos dados solicitados. Para finalizar, anexe o currículo.

Caso o candidato passe na entrevista, a empresa entrará em contato para informar as próximas etapas, portanto, o aspirante a vaga deverá aguardar. Boa sorte!